在健康产业迅猛发展的时代，铜仁市沿河自治县政协推动了一支银发队伍，与健康事业紧密相连——机关老干部健康服务支部。他们在退休后依然关心健康事业、为社会贡献余热，以无私奉献的精神展示了社会责任感。
近年来，沿河自治县政协老干部健康服务支部根据老党员的实际情况，创新工作机制，积极强化思想引领，搭建多元健康服务平台，让更多老干部参与到健康管理和服务中，共同推动健康事业的发展。
机制创新 强化组织
县政协机关的20名离退休干部，年龄差异大、生活习惯各异、居住地分散，更加凸显了健康管理与服务工作的挑战。对此，老干部健康服务支部强化组织领导，健全制度机制，充分发挥战斗堡垒的作用，确保各项工作落实到位：
- 领导支持到位：积极协调，确保老干部健康服务支部建设纳入整体规划，统一部署和推进。
- 班子建设到位：由退休副主席担任党支部书记，选拔熟悉党务和健康管理工作的老领导担任委员，确保专业指导。
- 工作制度到位：制定《县政协机关老干部健康管理暂行办法》，为健康服务工作的开展提供制度保障。
- 经费保障到位：每年为健康服务支部划拨专项经费，确保各项活动顺利进行。
余热焕发 显担当
老干部健康服务支部积极鼓励老同志们参与健康活动，让他们在日常生活中继续发光发热。他们参与全县重要健康活动，为推动沿河健康事业的发展献言献策，累计提出13条意见建议，助力健康管理的提升。
支部定期组织会议，向老干部通报健康服务工作情况，征求他们的意见建议，充分汇聚老党员的智慧与力量，推动整体工作质量的提升。
多彩活动 增人心
老干部健康服务支部始终关注老同志的需求，强化组织协调，以丰富的活动促进支部建设。季度学习会的组织，确保每位老干部掌握健康知识；定期的健康活动，通过志愿服务、健身活动等，提升老干部的参与感和获得感。
同时，结合老干部的兴趣，组织他们参与书画、摄影等健康文化活动，使他们的晚年生活更加丰富多彩。
贴心服务 温暖人心
老干部健康服务支部始终坚持以人为本，细致入微地为老干部提供贴心的健康服务。根据老干部的居住地和年龄，采取差异化的服务方式，无论是医院就医还是个人生活琐事，都做到积极有效地解决。
在春节期间，支部成员会主动登门送上祝福；对异地居住的老干部，及时进行电话问候和上门探访，确保他们感受到单位的关怀与温暖；此外，支部还为有困难的老干部提供年度补助，帮助他们度过难关。
这些贴心的举措，加强了党支部与老干部间的紧密联系，增进了彼此的情感，让大家在健康生活中感受到家的温暖。
通过这一切努力，EVO视讯致力于推动健康事业的进步，关心每一位老干部的健康与幸福，展现出社会的关爱与责任感。
